top of page
DE WITH GRACE-METHODE
Structuur, scherpte en inzicht
- voor oplossingen die werken
DE WITH GRACE-METHODE
Zakelijke conflicten los je niet op met alleen een goed gesprek. Vaak stokt het op drie lagen tegelijk:
1. Inhoud: afspraken, belangen, juridische context
2. Proces: besluitvorming, rolverdeling, route
3. Persoon: gedrag, onderstromen, emoties
Als één van die lagen blokkeert, komt niemand verder.
De With Grace-methode brengt overzicht, richting en beweging — met oog voor wat écht speelt, zonder strijd, mét resultaat.
Bekijk hieronder de methode in drie onderdelen.
PERSOON
INHOUD
PROCES
INHOUD
Juridische en zakelijke helderheid
Zakelijke conflicten raken zelden één punt; vaak speelt er meer tegelijk.
Ik breng overzicht en structuur, zodat belangen, afspraken en risico’s helder worden.
✔ Snel helderheid in posities, afspraken en risico’s
✔ Realistische inschatting van juridische scenario’s
✔ Duidelijke, uitvoerbare afspraken — voor nu én later
PROCES
Structuur, tempo en sturing
Geen herhaling zonder richting, maar een duidelijk pad naar besluitvorming.
✔ Heldere fasering per sessie
✔ Neutrale, daadkrachtige begeleiding
✔ Balans tussen sturing en ruimte
PERSOON
Inzicht in gedrag en onderstromen
Conflicten stagneren vaak door wat níet gezegd wordt.
Ik breng ruimte en veiligheid om dat wél bespreekbaar te maken.
✔ Inzicht in gedrag, stijl en patronen
✔ Veiligheid voor wat vastzit — zonder dat het ontspoort
✔ Beweging op wat onzichtbaar remt
Meer weten over hoe persoonlijkheidstypes invloed hebben aan tafel? Lees het blog over persoonlijkheidstypes en zakelijke conflicten.
bottom of page