VAN FAMILIERELATIE NAAR WERKBARE SAMENWERKING
In een familiebedrijf zijn betrokkenheid en conflict onlosmakelijk verbonden. Generaties, belangen en emoties lopen door elkaar – en juist dat maakt besluitvorming extra kwetsbaar.
Waar de één wil vernieuwen, wil de ander vasthouden. Waar de één leiding wil nemen, voelt de ander zich buitengesloten. En onder de oppervlakte blijven gevoelige thema’s – zoals opvolging, eigendom of zeggenschap – vaak onbesproken.
Zonder interventie groeien misverstanden uit tot verwijdering – met schade voor zowel het bedrijf als de onderlinge relaties.
Business mediation helpt om vastgelopen verhoudingen te herstellen: in een veilige setting, met aandacht voor het zakelijke én het persoonlijke.
FAMILIEBEDRIJVEN
HERKEN JE DIT?
• Het gesprek over opvolging schuurt, maar niemand begint eraan
​
• Familiepatronen maken zakelijke besluiten stroef
​
• Er is spanning over geld, eigendom of rolverdeling
​
• Niemand wil ruzie – maar er wordt ook niets opgelost
​​
​
“We willen het samen goed doen – maar we komen er niet meer uit.”
​
WAT BUSINESS MEDIATION JOUW FAMILIEBEDRIJF OPLEVERT
✔ Een gesprek waarin ruimte is voor emotie én zakelijkheid
✔ Duidelijkheid over rollen, eigendom en besluitvorming
✔ Escalatie voorkomen – voordat familiebanden beschadigen
✔ Vertrouwen in samenwerking én opvolging
✔ Rust, richting en continuïteit – voor nu én de volgende generatie
​
Met oog voor ieders positie en onderlinge dynamiek werken we toe naar een uitkomst die klopt: zakelijk stevig en relationeel houdbaar.
